Nach einem Urteil des BAG vom 20.09.2011besteht nach Erkrankung und nachfolgendem Tod im laufenden Arbeitsverhältnis kein Urlaubsabgeltungsanspruch,den die Erben geltend machen könnten.
Allerdings,wenn das Arbeitsverhältnis noch vor dem Tod beendet wird,entsteht der Urlaubsabgeltungsanspruch.
Das ist so ähnlich makaber,wie der Wettlauf der Erben und den Begünstigten einer Lebensversicherung nach einem Todesfall.Wer da zuerst kommt,hat die Summe.
goe
verfolge ich das Thema „Beamtenstreik“.
Es geschehen noch Zeichen und Wunder ! Das Verwaltungsgericht Kassel hat am 27.07.2011 entschieden,daß verbeamtete Lehrer streiken dürfen.
Begründung:Bei nichthoheitlicher Tätigkeit verstößt ein Streikverbot gegen Verfassung und das Recht der Europäischen Gemeinschaft.
Also , geht doch !
doro
Der europäische Gerichtshof hat entschieden,daß die Bezahlungsunterschiede im BAT je nach Alter eine Diskriminierung jüngererAngestellter sind und damit Jüngere die Vergütung nach den Stufen für Ältere verlangen können.Wieweit rückwirkend das gehen wird ,wird demnächst das BAG entscheiden,was aber noch dauern kann.
Wer also noch nach dem BAT bezahlt wird oder bezahlt wurde,sollte auf jeden Fall etwaige Ansprüche geltend machen und ggfs.,um Verjährung (3-4 Jahre )zu vermeiden,auch zunächst einklagen oder mit seinem /ihrem Arbeitgeber einen Verjährungsverzicht vereinbaren.
Goergens-Rechtsanwältin-